Wat is het TOMRA leiderschapsprogramma?
Door deel te nemen aan TOMRA's Leadership Acceleration-programma (LEAP) kun je je reis van pas afgestudeerde tot leider in de branche versnellen.
LEAP is een tweejarig programma waarin je als deelnemer meewerkt aan cross-functionele en cross-geografische opdrachten, initiatieven voor leiderschapsontwikkeling en samenwerkingsprojecten terwijl je je netwerk uitbreidt over de hele breedte van de organisatie.
Na afronding van het programma heb je de essentiële leiderschapskennis, -vaardigheden, -gedragingen en -ervaringen verworven om diversiteit te omarmen, succesvolle veranderingen te bevorderen, voortdurende verbetering en innovatie te stimuleren en persoonlijk, afdelings- en organisatiesucces te stimuleren.
We hebben zes LEAP-functies, één in elk van de volgende functies (Food division, Collection division, Recycling division, Strategic Development, People & Organization en Finance). Sommige functies zijn intern ingevuld.
Zou jij dit kunnen zijn?
Wil je met ons meewerken aan onze ambitie om 'een wereld zonder afval mogelijk te maken'? Ben jij een nieuwsgierig, ambitieus en doelgericht persoon met een masterdiploma en maximaal twee jaar professionele werkervaring? We zoeken mensen die praktisch zijn, zich inzetten voor uitmuntendheid en graag een impact willen maken. Vind je diversiteit en het bevorderen van samenwerking binnen teams belangrijk? Zo ja, dan nodigen we je uit om te solliciteren en deel uit te maken van deze opwindende carrièremogelijkheid.
FAQ
Wanneer bieden jullie vacatures aan voor het LEAP-programma?
We streven ernaar om elk jaar nieuwe vacatures te publiceren. De soorten functies hangen af van de bedrijfsbehoeften. Raadpleeg de lijst met beschikbare functies voor meer informatie.
Waar kan ik de LEAP-vacatures vinden?
Alle beschikbare functies worden gepubliceerd op Vacatures
Hoe kan ik de status van mijn sollicitatie volgen?
Wanneer je solliciteert naar een functie bij TOMRA ontvang je direct een e-mail ter bevestiging dat we je sollicitatie hebben ontvangen. Alle kandidaten worden op de hoogte gesteld van de uitkomst van de wervingsprocedure.
Ben ik zeker van een vaste baan bij TOMRA na het tweejarig programma?
Tijdens het tweejarige programma word je beoordeeld en alleen succesvolle kandidaten krijgen een target positie aangeboden. We zorgen echter wel voor een passende baan bij Tomra voor alle LEAP-deelnemers na het tweejarige programma.