Ojciec i syn bawiący się pelletem

Nasze podejście do zrównoważonego rozwoju

W firmie TOMRA definiujemy zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa jako zarządzanie kwestiami związanymi ze środowiskiem (E), odpowiedzialnością społeczną (S) i ładem korporacyjnym (G). Biorąc pod uwagę fakt, że istotne kwestie ESG występują w różnych funkcjach biznesowych i mogą mieć wpływ na różne części organizacji, przyjęliśmy zintegrowane podejście do zarządzania zrównoważonym rozwojem, zakotwiczone w strategii grupy.

Ład korporacyjny

Od 2019 roku firma TOMRA ma dział odpowiedzialny za zrównoważony rozwój grupy. Dział ten ściśle współpracuje z zespołami ds. strategii grupy i rozwoju biznesowego z każdego z trzech pionów TOMRA, aby uwzględnić zrównoważony rozwój we wszystkich planach strategicznych na przyszłość. Dział zrównoważonego rozwoju grupy kieruje strategicznymi staraniami w zakresie ustalania, przeglądania i raportowania ambicji i celów w zakresie zrównoważonego rozwoju. Działania wdrożeniowe są w dużej mierze własnością oddziałów i przez nie są realizowane, przy wsparciu technicznym i koordynacji ze strony Grupy. Zrównoważony rozwój i raportowanie ESG należą do działu finansów grupy i są realizowane w ścisłej współpracy z działem zrównoważonego rozwoju grupy.

Przywództwo

Rolą zarządu jest zapewnienie, aby praktyki korporacyjne, środowiskowe, społeczne i etyczne grupy były odpowiednie. Komitet rady ds. zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa wspiera zarząd, monitorując i przeglądając praktyki i polityki firmy TOMRA w tym zakresie i zapewniając regularne przeglądy postępów. Dyrektor generalny jest ostatecznie odpowiedzialny za decyzje dotyczące strategii i zarządzania zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstwa, a zrównoważony rozwój jest regularnym tematem spotkań zespołu kierowniczego. Starania na rzecz identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykiem i możliwościami związanymi ze zrównoważonym rozwojem są w dużej mierze zintegrowane z procesem zarządzania ryzykiem w całej firmie oraz planowaniem strategicznym na poziomie grupy i jednostek biznesowych.

Zaangażowanie

Firma TOMRA dysponuje siecią ds. zrównoważonego rozwoju na poziomie całej grupy, która jest otwartym forum, gdzie wszyscy pracownicy mogą regularnie komunikować się na różne tematy związane ze zrównoważonym rozwojem, inspirować się i uczyć od siebie nawzajem. Celem jest wzmocnienie lokalnych „mistrzów” przez promowanie zaangażowania i odpowiedzialności za program zrównoważonego rozwoju oraz wspieranie rozwoju i wdrażania lokalnych inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju w całej firmie TOMRA.