Efterlevnad på TOMRA
Vi sätter höga standarder för prestanda och etiskt beteende i egenskap av globalt företag som är verksamt i en utmanande värld. Vi bedöms efter hur vi agerar och hur vi lever upp till våra värderingar och affärsprinciper. Lagstadgade och regulatoriska krav har aldrig tidigare varit mer komplexa eller krävande. TOMRAs policyer klargör de standarder vi förväntar oss att våra medarbetare följer och de beteenden vi förväntar oss att de ska anamma.
Varje gång TOMRA interagerar med en kund, affärspartner, myndighetsperson, konkurrent eller annan intressent måste vi förstå både riskerna och möjligheterna. Vi måste också säkerställa att TOMRAs gränsöverskridande interaktioner överensstämmer med all aktuell handelslagstiftning. Alla TOMRAs entreprenörer och de vi har joint ventures med förväntas förstå och kontinuerligt agera i enlighet med vår uppförandekod. Vi förväntar oss att leverantörer, kunder och de joint ventures som vi inte bedriver tillämpar motsvarande principer.
TOMRAs uppförandekod
- Titel
- Beskrivning
- Storlek
Rapportera ett problem
TOMRA främjar öppenhet och transparens i alla aktiviteter och alla anställda och affärspartners uppmanas att rapportera eventuella överträdelser av TOMRAs uppförandekod eller andra policyer.
Att rapportera ett problem ger också TOMRA möjlighet att tidigt upptäcka ett potentiellt eller faktiskt brott mot vår uppförandekod.
TOMRA tolererar inte någon form av repressalier mot någon som i god tro tar upp ett misstänkt brott mot koden.
Om du vill rapportera ett problem kan du registrera ett ärende på vår Notification Portal genom att använda nedanstående länk. Alla ärenden kommer att hänvisas till Head of Compliance på TOMRAs huvudkontor i Asker, Norge.
Sådana problem eller klagomål kan rapporteras konfidentiellt och – om du anser det nödvändigt – anonymt.
Efterlevnadskontakt:
