Kurumsal Yönetim
2019'dan bu yana TOMRA, sürdürülebilirliği gelecekteki büyümeye yönelik tüm strateji planlamalarına dahil etmek için TOMRA'nın üç bölümünün her birinden gelen Grup Stratejisi ve İş Geliştirme ekipleri ile yakın işbirliği içinde çalışan bir Grup Sürdürülebilirlik fonksiyonuna sahiptir. Grup Sürdürülebilirlik, sürdürülebilirlik amaç ve hedeflerinin belirlenmesi, gözden geçirilmesi ve raporlanmasına yönelik stratejik çabalara öncülük etmektedir. Uygulama çalışmaları, Grup'un teknik desteği ve koordinasyonu ile büyük ölçüde bölümler tarafından sahiplenilmekte ve yürütülmektedir. Sürdürülebilirlik ve ESG raporlaması, Grup Finans'a aittir ve Grup Sürdürülebilirlik ile yakın işbirliği içinde yürütülür.
Liderlik
Grubun kurumsal yönetim, çevresel, sosyal ve etik uygulamalarının yeterli olmasını sağlamak, Yönetim Kurulu'nun görevidir. Kurumsal Sürdürülebilirlik Kurulu Komitesi, ilerlemenin düzenli olarak gözden geçirilmesi de dahil olmak üzere TOMRA'nın bu alandaki uygulamalarını ve politikalarını izleyerek ve gözden geçirerek Kurul'a yardımcı olur. Yönetim Kurulu Başkanı, kurumsal sürdürülebilirlik stratejisi ve yönetimine ilişkin kararlardan nihai olarak sorumludur ve sürdürülebilirlik, Yönetici Liderlik Ekibi toplantılarında düzenli olarak ele alınan bir konudur. Sürdürülebilirlik ile ilgili risk ve fırsatların belirlenmesi, değerlendirilmesi ve yönetilmesine yönelik çabalar, şirket genelindeki risk yönetimi sürecine ve Grup ve İş Birimi düzeylerindeki stratejik planlamaya büyük ölçüde entegre edilmiştir.
Bağlılık
TOMRA, çalışanların çeşitli sürdürülebilirlik konularında düzenli olarak iletişim kurmaları, birbirlerine ilham vermeleri ve birbirlerinden öğrenmeleri için herkese açık bir forum olan grup çapında bir sürdürülebilirlik ağına sahiptir. Amaç, sürdürülebilirlik gündemine katılımı ve sahiplenmeyi teşvik ederek yerel 'şampiyonları' güçlendirmek ve TOMRA genelinde sürdürülebilirlik ile ilgili yerel girişimlerin geliştirilmesini ve uygulanmasını desteklemektir.