トムラの戦略

志

資源革命を主導：トムラの使命は、廃棄物のない世界を実現するために、地球資源の入手、使用、再利用の方法を変革することです。当社は、製品とサービスを通じて永続的な社会的・環境的価値を創造し、サービスを提供するあらゆる部門において資源生産性の向上を推進します。

完全な循環型ビジネスへ：トムラは、製品および事業の環境フットプリントの最小化に取り組んでいます。私たちは、バリューチェーンに沿ったすべての材料と機械部品を含む、製品開発プロセスと意思決定に循環型とエコデザインの原則を組み込むよう努めています。私たちは自社製品の循環性に焦点を当て、2050年までに温室効果ガス排出量をネットゼロにすることを目指しています。

安全、公正、包括的：トムラは、選ばれる雇用主であり、信頼されるビジネスパートナーであるために、誠実かつ公正に業務を遂行します。私たちは、従業員の福利厚生をサポートし、従業員が毎日安全に働ける環境を整えることの重要性を認識しています。私たちは、文化的多様性、公平性、包括性を受け入れる職場環境を促進するために行動を起こします。

重点分野

トムラは、持続可能性の課題に焦点を当て、最も重要な分野に力を注ぐため、持続可能性の5つの戦略的重点分野を設定しました。これは、最新のマテリアリティ・アセスメントで得られた知見に基づくものです。マテリアリティ・アセスメントでは、事業とステークホルダーの両方の観点から、持続可能性に最も大きな影響を与える場所と、具体的にどのような問題が最も重要であるかをより深く理解することができました。

下の円をクリックして、各戦略的持続可能性の柱についての詳細をご覧ください。

資源生産性

使用中の製品とソリューションのプラスの影響を表し、すべての資源を確実に活用します。

サステイナブルな製品設計

製品の循環性とエコデザイン - ライフサイクル全体にわたって機械の環境フットプリントを最適化

サプライチェーンの持続可能性

パートナーとともにサプライチェーンを持続可能な形で変革し、社会的・倫理的に責任ある方法で環境への影響を最小限に抑えることを意味します。

気候変動に対する影響

バリューチェーン全体を通じて温室効果ガスの排出を管理・削減することであり、1.5℃を追求し、2℃を大きく下回る温暖化という世界目標を達成するために必要な企業努力を確保します。

従業員の価値提案

従業員を第一に考え、安全衛生、多様性、公平性、インクルージョン、従業員エンゲージメント、満足度において高いパフォーマンスを確保するために献身的な行動をとること、つまり、資源革命家が活躍する場所であることを意味します。

重要なトピックの完全な概要を含む、当社の持続可能性への戦略的アプローチに関する詳細は、2022年度年次報告書の10～31 ページをご覧ください。

目標

以下の目標は、持続可能性が私たちのすべての行動に組み込まれていることを確実にするためのトムラの取り組みを表しています。それは、資源革命をリードし、完全な循環型ビジネスになると同時に、安全、公正、平等であるという私たちの目標を実現するために、効果的に達成しなければなりません。言い換えれば、トムラの目標は、地球の資源（私たちの手形）の使用を最適化するという積極的な貢献を最大化しながら、管理運用とイノベーションを通じて環境フットプリントを最小限に抑えることです。

これらの目標を達成するには、努力、イノベーション、投資、そして何よりも協力が必要です。当社は、これらを達成するための道のりは、次の歩みが導かれる先が分からなくても、最初の一歩を踏み出す必要があることであると認識しています。とはいえ、トムラは、この方向性こそ、当社が主導的な地位を維持し、人材を惹きつけ、維持し、さまざまな産業で資源の生産性を向上させるための最良のソリューションを提供するために進むべき道であるという確固たる信念をもっています。

以下の目標は2022年6月に正式に発表されたものです。目標の枠組みは定期的に見直され、報告されます。戦略の実施状況や、持続可能性目標を達成するために計画または開始された活動の説明については、定期的に更新されるPDFをご覧ください。いずれ、ウェブサイトのこのセクションは、戦略実行のロードマップや、設定された目標に対する進捗状況を開示・評価するための業績評価基準に関する詳細な情報で更新される予定です。