トムラのリーダーシッププログラムとは？
トムラのリーダーシップ加速プログラムに参加することで、新卒から業界リーダーへの道が大きく開けます。
LEAPは2年間のプログラムで、参加者として、組織の幅を超えたネットワークを広げながら、部門横断的、地域横断的な任務、リーダーシップ開発イニシアティブ、共同プロジェクトに従事します。
このプログラムを修了すると、多様性を受け入れ、変革を成功に導き、継続的な改善と革新を促進し、個人、部門、組織の成功を推進するために不可欠なリーダーシップの知識、スキル、行動、経験を身につけることができます。
以下の部門（Food部門、Collection部門、Recycling部門、Strategic Development、People & Organization、Finance）にそれぞれ1つずつ、合計6つのLEAPポジションがあります。一部のポジションは社内ですでに定員を満たしています。
プログラム内容は？
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国際経験とリーダーシップへの早道
- 少なくとも3カ国で3～4件の重要な任務
- 社内外のリーダーシップ開発
- プログラム後の雇用機会 -
シニアリーダーとのコラボレーション
- エグゼクティブリーダーからの直接の支援
- シニアリーダーによるメンターシップ -
ネットワーキングの機会
- 事業の多様な部門やセクターの同業者の人脈との交流、協力
- プロフェッショナルなつながりを高めるために設計されたソーシャルイベント
チームに加わりませんか？
「廃棄物のない世界を実現する」という私たちの目標を一緒に実現しませんか？好奇心が旺盛で、野心的で、目的意識を持ち、修士号取得後2年以内の実務経験をお持ちですか？私たちは、実践的で、卓越性を追い求め、インパクトを与えることを熱望する人材を求めています。多様性を尊重し、チーム内のコラボレーションを促進しますか？そうであれば、ぜひご応募いただき、このエキサイティングなキャリア形成の機会の一員となることをお勧めします。
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よくある質問
LEAPプログラムの募集はいつ行われますか？
私たちは1年ごとに新しいポジションを発表することを目指しています。募集職種は会社の事情により変わります。詳しくは、募集職種リストをご覧ください。
リーダーシッププログラムのポジションはどこで見つけることができますか？
すべてのポジションは、求人情報 で募集されます
応募状況はどのように追跡できますか？
トムラのポジションに応募すると、すぐに応募を受理したことを確認するメールが届きます。すべての応募者に採用プロセスの結果が通知されます。
2年間のプログラム終了後、トムラでの正社員のポジションは保証されますか？
2年間のプログラム期間中に査定が行われ、合格者のみに目標ポジションが与えられます。ただし、2年間のプログラム終了後は、LEAP参加者全員にトムラでの適切なポジションを提供します。